![](https://www.leocdn.ru/uploadsForSiteId/10964/siteHeader/4e5615ca-b787-4b93-a961-f40ddcd9e771.png)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №7
имени Героя Советского Союза А. М. Степанова
муниципального образования Тимашевский район
Переход на подушевое финансирование
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Российской Федерации
Краснодарского края
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7
ПРИКАЗ
от 01.01.2007 № 139
ст. Днепровская
О переходе на новую модель оплаты труда
В соответствии с Методикой планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов общеобразовательных учреждений Тимашевского района, утвержденной постановлением главы муниципального образования Тимашевский район от 29.12.2006г. № 43/74
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 1 января 2007 года перейти на новую модель оплаты труда сотрудников школы.
Для чего необходимо:
2. Ознакомить работников школы с методикой планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных школ Краснодарского края.
3. Ознакомить работников школы с положением о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.
4. Определить сроки установления заработной платы педагогов, осуществляющих учебный процесс два раза в год, а именно: на начало учебного года, и на начало календарного года.
5. Определить долю фонда оплаты труда (базовая тарифная часть) для педагогических работников, осуществляющих учебный процесс – 66%; долю фонда оплаты труда (базовая тарифная част) для административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом – 34%.
6. Утвердить следующие коэффициенты за квалификационную категорию: II категория – 1,05; I категория – 1,1; высшая категория – 1,2.
7. Оплату труда педагогов, осуществляющих обучение детей на дому, производить по новой методике.
Директор МОУ СОШ № 7 К.К.Темир